提升物業(yè)服務(wù)管理水平
本報訊 記者從市有關(guān)部門獲悉,《泉州市推進社區(qū)物業(yè)服務(wù)管理提升工作三年行動方案》(以下簡稱《方案》)日前正式印發(fā),圍繞“四升一降”目標,從6個層面明確24項具體工作,以此鞏固物業(yè)管理提升集中攻堅成效,力爭“半年有成效、年年見實效、群眾更有感”。
健全組織體系 建立業(yè)委會“人選庫”
《方案》指出,要建好小區(qū)黨組織、業(yè)委會、物業(yè)服務(wù)企業(yè)“三支隊伍”,選好小區(qū)黨組織書記、業(yè)委會主任、物業(yè)經(jīng)理“三個一把手”,推動建立業(yè)委會“人選庫”、建立物業(yè)聯(lián)席會議制度、實行領(lǐng)導(dǎo)掛鉤制度,全方位健全組織體系。
其中,在“三支隊伍”建設(shè)方面,要同時壯大以黨員為主體的街巷長、樓棟長、兼職網(wǎng)格員隊伍。力爭在2025年5月底前,成立業(yè)委會的小區(qū)占比達到80%以上,新成立或換屆的業(yè)委會委員中黨員比例不低于50%,小區(qū)黨組織覆蓋率達到100%;到2027年底,95%以上的小區(qū)成立業(yè)委會。
此外,結(jié)合“雙報到”工作,吸引更多優(yōu)秀人才進入小區(qū)業(yè)委會任職,推動符合條件的村(社區(qū))“兩委”兼任小區(qū)業(yè)委會委員,小區(qū)黨支部與業(yè)委會交叉任職、雙向進入。
辦好“十件實事” 解決系列突出問題
為切實解決居民關(guān)心的物業(yè)管理問題,《方案》提出,將建立問題銷號制度、補齊小區(qū)設(shè)施短板、落實執(zhí)法進小區(qū),切實提升小區(qū)居住品質(zhì)。
其中,圍繞小區(qū)物業(yè)管理“十件實事”,梳理形成問題清單,納入為民辦實事項目,實行問題銷號管理,并發(fā)動建筑企業(yè)參與“十件實事”補短板工作。
小區(qū)設(shè)施補短板方面,將對消防設(shè)施、燃氣管道進行全面摸排和修復(fù)更新。2025年底前,全市將新增或改造不少于300個可回收物智能柜或?qū)S孟?,新增或改造不少?萬個電動自行車充電樁。
此外,圍繞公共安全領(lǐng)域開展檢察公益訴訟,用好司法聯(lián)盟制度,提高司法調(diào)解率。在社區(qū)設(shè)置“法律之家”和“調(diào)解中心”,推動物業(yè)矛盾糾紛就地化解。
推行標準體系 規(guī)范相關(guān)資金管理
為提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量,《方案》提出將推行小區(qū)黨支部評星、物業(yè)經(jīng)理評星、物業(yè)小區(qū)保安評星,業(yè)委會履職評價、物業(yè)企業(yè)履約評價,以及小區(qū)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)。
針對資金管理這一重要環(huán)節(jié),《方案》明確將強化公維金監(jiān)管,試點推進“市級統(tǒng)一管理,區(qū)縣具體經(jīng)辦”的住宅專項維修資金管理模式,優(yōu)化申請程序,加強事前指導(dǎo)和事中、事后監(jiān)管。同時,鼓勵各地探索建立“小公維金”制度。
在盤活小區(qū)公共資源方面,將對全市小區(qū)公共資源進行“大起底”,建立臺賬。要求新建住宅項目交付時,應(yīng)編制產(chǎn)品使用手冊,告知業(yè)主小區(qū)公共資源情況。
此外,強化小區(qū)公共收益管理,落實公示及審計制度,試點推廣“業(yè)賬社審”機制,由村(居)民委員會成立業(yè)賬監(jiān)管小組進行審核監(jiān)督。同時,探索建立小區(qū)“公益基金”制度,督促物業(yè)企業(yè)提供“質(zhì)價相符”的服務(wù),并通過調(diào)解、發(fā)出支付令等方式,對惡意欠繳物業(yè)費者進行依法催繳。
探索多元治理 推動共建共享
《方案》提出,將加強新建物業(yè)承接查驗的監(jiān)督管理,確保前期物業(yè)承接查驗全面、規(guī)范,避免后期管理矛盾。同時,探索社區(qū)“大物業(yè)”管理模式,根據(jù)不同區(qū)域的實際情況,提供專業(yè)化物業(yè)服務(wù)、社區(qū)“領(lǐng)辦物業(yè)”、業(yè)主自治等多樣物業(yè)服務(wù)。各縣(市、區(qū))2025年5月底前,將至少組建一家國有物業(yè)公司,對接無物業(yè)、老舊、開放小區(qū)等,力爭2027年底前實現(xiàn)全市小區(qū)、零星樓棟專業(yè)物業(yè)服務(wù)全覆蓋。
同時,探索線上治理模式,組建物業(yè)管理提升監(jiān)督微信群,開發(fā)“業(yè)賬社審”監(jiān)管小程序,實現(xiàn)職能部門靠前監(jiān)管和紀檢監(jiān)察機關(guān)全程監(jiān)督。
此外,推動近鄰“1+X”功能場景進社區(qū),挖掘社區(qū)“能人”,發(fā)揮各部門作用,建立志愿者隊伍,打造長者食堂、四點半學(xué)堂等特色鄰里服務(wù)。推動“微心愿、微協(xié)商、微服務(wù)、微公約”“四微聯(lián)動”進小區(qū),推行“小區(qū)議事日”制度,構(gòu)建黨建引領(lǐng)下的“人人參與、人人有責(zé)、人人奉獻、人人共享”的小區(qū)治理體系。(記者 康清輝)
健全組織體系 建立業(yè)委會“人選庫”
《方案》指出,要建好小區(qū)黨組織、業(yè)委會、物業(yè)服務(wù)企業(yè)“三支隊伍”,選好小區(qū)黨組織書記、業(yè)委會主任、物業(yè)經(jīng)理“三個一把手”,推動建立業(yè)委會“人選庫”、建立物業(yè)聯(lián)席會議制度、實行領(lǐng)導(dǎo)掛鉤制度,全方位健全組織體系。
其中,在“三支隊伍”建設(shè)方面,要同時壯大以黨員為主體的街巷長、樓棟長、兼職網(wǎng)格員隊伍。力爭在2025年5月底前,成立業(yè)委會的小區(qū)占比達到80%以上,新成立或換屆的業(yè)委會委員中黨員比例不低于50%,小區(qū)黨組織覆蓋率達到100%;到2027年底,95%以上的小區(qū)成立業(yè)委會。
此外,結(jié)合“雙報到”工作,吸引更多優(yōu)秀人才進入小區(qū)業(yè)委會任職,推動符合條件的村(社區(qū))“兩委”兼任小區(qū)業(yè)委會委員,小區(qū)黨支部與業(yè)委會交叉任職、雙向進入。
辦好“十件實事” 解決系列突出問題
為切實解決居民關(guān)心的物業(yè)管理問題,《方案》提出,將建立問題銷號制度、補齊小區(qū)設(shè)施短板、落實執(zhí)法進小區(qū),切實提升小區(qū)居住品質(zhì)。
其中,圍繞小區(qū)物業(yè)管理“十件實事”,梳理形成問題清單,納入為民辦實事項目,實行問題銷號管理,并發(fā)動建筑企業(yè)參與“十件實事”補短板工作。
小區(qū)設(shè)施補短板方面,將對消防設(shè)施、燃氣管道進行全面摸排和修復(fù)更新。2025年底前,全市將新增或改造不少于300個可回收物智能柜或?qū)S孟?,新增或改造不少?萬個電動自行車充電樁。
此外,圍繞公共安全領(lǐng)域開展檢察公益訴訟,用好司法聯(lián)盟制度,提高司法調(diào)解率。在社區(qū)設(shè)置“法律之家”和“調(diào)解中心”,推動物業(yè)矛盾糾紛就地化解。
推行標準體系 規(guī)范相關(guān)資金管理
為提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量,《方案》提出將推行小區(qū)黨支部評星、物業(yè)經(jīng)理評星、物業(yè)小區(qū)保安評星,業(yè)委會履職評價、物業(yè)企業(yè)履約評價,以及小區(qū)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)。
針對資金管理這一重要環(huán)節(jié),《方案》明確將強化公維金監(jiān)管,試點推進“市級統(tǒng)一管理,區(qū)縣具體經(jīng)辦”的住宅專項維修資金管理模式,優(yōu)化申請程序,加強事前指導(dǎo)和事中、事后監(jiān)管。同時,鼓勵各地探索建立“小公維金”制度。
在盤活小區(qū)公共資源方面,將對全市小區(qū)公共資源進行“大起底”,建立臺賬。要求新建住宅項目交付時,應(yīng)編制產(chǎn)品使用手冊,告知業(yè)主小區(qū)公共資源情況。
此外,強化小區(qū)公共收益管理,落實公示及審計制度,試點推廣“業(yè)賬社審”機制,由村(居)民委員會成立業(yè)賬監(jiān)管小組進行審核監(jiān)督。同時,探索建立小區(qū)“公益基金”制度,督促物業(yè)企業(yè)提供“質(zhì)價相符”的服務(wù),并通過調(diào)解、發(fā)出支付令等方式,對惡意欠繳物業(yè)費者進行依法催繳。
探索多元治理 推動共建共享
《方案》提出,將加強新建物業(yè)承接查驗的監(jiān)督管理,確保前期物業(yè)承接查驗全面、規(guī)范,避免后期管理矛盾。同時,探索社區(qū)“大物業(yè)”管理模式,根據(jù)不同區(qū)域的實際情況,提供專業(yè)化物業(yè)服務(wù)、社區(qū)“領(lǐng)辦物業(yè)”、業(yè)主自治等多樣物業(yè)服務(wù)。各縣(市、區(qū))2025年5月底前,將至少組建一家國有物業(yè)公司,對接無物業(yè)、老舊、開放小區(qū)等,力爭2027年底前實現(xiàn)全市小區(qū)、零星樓棟專業(yè)物業(yè)服務(wù)全覆蓋。
同時,探索線上治理模式,組建物業(yè)管理提升監(jiān)督微信群,開發(fā)“業(yè)賬社審”監(jiān)管小程序,實現(xiàn)職能部門靠前監(jiān)管和紀檢監(jiān)察機關(guān)全程監(jiān)督。
此外,推動近鄰“1+X”功能場景進社區(qū),挖掘社區(qū)“能人”,發(fā)揮各部門作用,建立志愿者隊伍,打造長者食堂、四點半學(xué)堂等特色鄰里服務(wù)。推動“微心愿、微協(xié)商、微服務(wù)、微公約”“四微聯(lián)動”進小區(qū),推行“小區(qū)議事日”制度,構(gòu)建黨建引領(lǐng)下的“人人參與、人人有責(zé)、人人奉獻、人人共享”的小區(qū)治理體系。(記者 康清輝)
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