閩政通APP孫甜甜等代表：
你們提出的《關于促進在石高校和中職學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的建議》由我局會同市工業(yè)信息化和科技局辦理?，F(xiàn)答復如下：
今年來，我局貫徹落實“涌泉行動”，深入實施青年人才“獅城薈萃”工程等各項政策，進一步完善畢業(yè)生安居保障、創(chuàng)業(yè)扶持、人才服務等措施，吸引在石高校和中職學生畢業(yè)生留石就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
一、支持畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。一是積極組織我市學生參加各類創(chuàng)業(yè)項目賽事。通過石獅融媒、市人社局微信公眾號、石獅人才網等載體進行宣傳，發(fā)動國際食品城大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地、青創(chuàng)城國際網批中心、閩南理工學院創(chuàng)業(yè)園等多個創(chuàng)業(yè)基地積極參與項目申報。2024年，組織指導22名青年參加大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)省市級資助項目申報、6個畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目參加第六屆“中國創(chuàng)翼”泉州市級選拔賽。二是推動高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)擔保貸款業(yè)務進一步擴面增量，今年以來支持4名高校畢業(yè)生享受創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息政策，共發(fā)放貸款金額60萬元。三是加強創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，鼓勵支持初創(chuàng)三年內小微企業(yè)、個體工商戶吸納就業(yè)，受理審核福建省云啟智創(chuàng)科技有限公司等6家企業(yè)申請，撥付創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼4.2萬元。
二、落實畢業(yè)生就業(yè)保障。一是舉辦校園專場招聘活動。面向閩南理工學院、泉州海洋職業(yè)學院等本地三所高校，開展2024年石獅市新春“春風行動”公益招聘、“書記市長送崗留才進校園”、青年人才“獅城薈萃”石獅市高校畢業(yè)生就業(yè)“職”通車人才招聘市集等系列活動17場，服務畢業(yè)生快就業(yè)，就好業(yè)。二是貫徹落實泉州“涌泉行動”、石獅青年人才“新十二條”等政策，2024年，累計發(fā)放一次性生活補貼77萬元、社保補貼7.4萬余元；受理審核“優(yōu)才卡”65人，為青年人才提供3年內免費乘坐市內公交、免費游泉州等服務。三是做好青年人才住房保障工作，對來(留)泉創(chuàng)業(yè)就業(yè)的非泉州籍全日制本科及以上學歷畢業(yè)生等人員，提供在泉就業(yè)短期免費住宿、保障剛需購房和提供住房租賃優(yōu)惠。2024年，通過“泉房通”平臺線上受理人才房租賃申請1人、審核求職短期住宿申請2人。
三、促進校企產教融合。一是建立企業(yè)產教深度融合精準對接項目庫，積極促進企業(yè)與福建技師學院、泉州紡織服裝職業(yè)學院、鵬山工貿等學校對接。推動福建技師學院石獅校區(qū)與13家本地企業(yè)建立產教融合實訓基地，促進技能人才培養(yǎng)與產業(yè)發(fā)展需求無縫對接。二是在福建技師學院石獅校區(qū)開展22屆學生實習就業(yè)推介會，組織通達集團、綠島國際酒店、鵬泰服飾等31家企業(yè)進校招聘，提供實習崗位400余個，80余名學生現(xiàn)場達成實習意向，為企業(yè)精準輸送技能人才。三是完善技工教育與企業(yè)發(fā)展聯(lián)動機制，聘任12名企業(yè)專業(yè)人才為福建技師學院石獅校區(qū)職業(yè)指導師，不定期進校指導授課，截至目前，已組織8家企業(yè)職業(yè)指導師入校宣講授課。
四、優(yōu)化產業(yè)人才評價機制。開展紡織印染行業(yè)人才評價機制改革探索課題調研，制定發(fā)放企業(yè)調研問卷，深入現(xiàn)場走訪企業(yè)，了解企業(yè)真實情況，出臺《石獅市完善印染行業(yè)人才評價機制改革實施方案》（獅委人才〔2023〕2號），通過優(yōu)化人才評價機制，吸引與石獅產業(yè)高度契合的在石高校和中職學生留石發(fā)展。
下一步，我市將繼續(xù)推動在石高校和中職學生畢業(yè)生留石就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。一是繼續(xù)貫徹落實泉州“涌泉行動”、青年人才“新八條”、石獅青年人才“獅城薈萃”工程、青年人才“新十二條”等政策，促進本地高校學生畢業(yè)后留石就業(yè)創(chuàng)業(yè)，做好一次性生活補貼、社保補貼、“優(yōu)才卡”等政策兌現(xiàn)工作。二是做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生幫扶，通過聯(lián)系企業(yè)推薦就業(yè)、設立公益崗位安置就業(yè)、落實政策幫扶就業(yè)、引導創(chuàng)業(yè)自主就業(yè)、推薦培訓促進就業(yè)等一系列措施，力爭離校未就業(yè)高校畢業(yè)生100%實現(xiàn)就業(yè)。三是加大人才政策宣傳力度，多渠道、多形式、多方位促進人才政策進企業(yè)、進校園，進一步擴大政策知曉面，營造愛才敬才用才的良好氛圍。四是探索產教融合信息服務平臺。探索建立企業(yè)和職業(yè)教育雙向對接信息渠道，動態(tài)發(fā)布產業(yè)需求及人才供給信息。推進“學院+園區(qū)”產教融合模式，構建“入企實訓、接單實踐、自主創(chuàng)業(yè)”分級遞進培養(yǎng)模式，為企業(yè)提供人才支撐和科技人才智慧成果共享，促進在石高校和中職學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
分管領導：王名體
經辦人員：蔡龍盛
聯(lián)系電話：0595-88789667
石獅市人力資源和社會保障局
2024年7月24日
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