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2023年，我局認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》和各級有關決策部署，全面縱深推進政務公開工作，健全公開機制，規(guī)范工作流程，取得了較好成績，切實推進“陽光政務”建設。
一、抓責任，強化組織領導
堅持高位推動。成立由局主要領導任組長、班子成員為副組長、各股室和直屬單位負責人為成員的政務公開工作領導小組，并明確一名副科級干部具體負責，一名辦公室人員專責專抓，真正做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員協(xié)同抓，股室依據(jù)職責抓的齊抓共管工作格局。同時，局主要領導高度重視，高位推動，明確要求網站、微信公眾號工作日每日更新，節(jié)假日保持更新，并親自檢查網站信息發(fā)布和微信發(fā)布情況，親自抓問題整改，有力地促進了我局政務公開工作。
二、抓規(guī)范，夯實公開基礎
建立健全政務公開相關制度規(guī)范，堅持將各項制度的執(zhí)行貫穿政務公開工作始終，嚴格按照“誰職責、誰公開”，“誰公開、誰審查”，“誰審查、誰負責”的原則，確保信息公開的準確性、真實性、保密性，形成發(fā)布、解讀、回應有序銜接的工作格局，讓政務公開覆蓋行政權力行使全過程、政務服務全流程，確保政務公開工作有章可循、按章辦事、高效運行。堅持對擬公開的政務信息進行“三審三?！保衲陙?，已審核1200余條。結合我局實際，調整并完善政務公開目錄及相關專題專欄，做到欄目設置合理、條理清晰、規(guī)范有序。
三、抓重點，打造亮點工程
在堅持整體推進的原則上，以保障群眾權益為目的，突出解決好與人民群眾利益密切相關的熱點、難點問題，建立和完善一套具有可操作性、決策科學民主、權力公開透明、相互監(jiān)督、相互制約的工作機制。一是通過石獅日報刊登了5期就業(yè)專題，利用微信公眾號發(fā)布群眾關心的人社政策1000余條，并及時做好解讀回應，提升政民互動、辦事服務的整體水平。二是著力政策幫扶。組建人社惠企政策宣講隊，開展入企入校入園政策宣講活動3場，推動本地高校畢業(yè)生留石就業(yè)創(chuàng)業(yè)。三是通過各種渠道公開各類減稅降費政策信息、農民工、城鎮(zhèn)困難人員、高校畢業(yè)生等相關群體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息達300余條。四是在石獅市人民政府網發(fā)布規(guī)范性文件、人事、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、行政權力、財政資金等信息150余條。
四、抓建設，提升公開效能
政務公開的質量高低決定著政務公開工作的成敗，做好政務公開工作就要往深入、健康、持久的方向發(fā)展。一是強化培訓教育。安排政務公開工作人員積極參加各類政務公開工作專題培訓，不斷提高政務公開業(yè)務水平。二是優(yōu)化平臺服務。利用政府網站、政務新媒體開展民意調查、征集意見建議，積極回應群眾普遍關心關注的人社問題。三是提高創(chuàng)新意識。創(chuàng)新公開的方式方法，采用圖片、數(shù)據(jù)、圖表等易看易懂的工具，不斷提高政策可讀性和知曉度，提升公開“含金量”。
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